各系、办：
为增强责任意识，规范岗位管理，认真评价教职工的思想作风和工作业绩，根据学校相关文件精神，现就2016年度ob体育试玩 教职工考核工作安排通知如下:
一、考核领导小组
组 长：倪晓众、胡明华
副组长：方正
成 员：王艳、田勇、吴薇薇、陈果、司海青
二、各系、办评优指标
学校延聘人员和人才派遣人员计入单位考核评优基数。院聘人员考核评优数另算。
单位 | 机关 | 空管 | 运输 | 工程 | 飞行 |
人数 | 15 | 22 | 21 | 33 | 18 |
评优指标（16年） | 2 | 3 | 3 | 5 | 3 |
三、具体安排
1. 考核工作由党政办和各系、办协同实施。
2. 本次测评网上填报，教职工本人请登陆//hr.obtrial.com，填写个人年度工作总结。用户名为本人职工编号，登录密码为校园信息门户的密码（初始密码为本人身份证号后六位），如有问题，致电信息中心，84893923-0。个人年度工作总结填写完成后，在线生成年度考核表，个人打印、签字后交至各系办主任。由系主任签署单位考核评价意见后，统一交至学院。
3. 学院外聘兼职人员提交书面年度工作总结并交至相关系办负责人。纸质材料一并交至学院。
4. 具体要求参见人事处通知//rsc.obtrial.com/article.asp?id=2354
5. ob体育试玩 考核工作时间安排
时间节点 | 工作内容及要求 | 负责单位 |
12月28日前 | 各部门进行考核动员，明确考核要求和操作程序以及时间节点； | 学院 |
1月4日前 | 教职工自我小结，填写考核表，并将表格或总结交至各系办负责人处 |
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1月7日前 | 收取审核考核表，汇总考核表，组织教职工考核述职，进行民主测评，并填写考核评价意见，交至学院汇总。 | 各系主任、党政办 |
1月9日前 | 审核考核表，汇总测评情况，确定教职工考核等级，并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议，各单位做出答复。 | 学院考核工作领导小组 |
1月10日前 | 各单位将考核表、考核结果汇总表报人事处/高级人才办。 | 学院 |
1月12日前 | 审核各单位对教职工的考核结果，将评优结果进行公示。 | 教职工聘用（任）工作领导小组 |
3月10日前 | 汇总教职工年度考核表，存入个人档案。 | 人事处/高级人才办 |
3月10日前 | 兑现评优奖励。 | 人事处/高级人才办、财务处 |
注：
1. 处级干部考核工作相关安排由组织部另行通知。辅导员考核由学生处、研究生院组织实施。
2. 公派出国的各位老师也正常填报，可以参加评优。
3. 年度总结报送材料不得包含涉密信息。
