单位  | 机关  | 空管  | 运输  | 工程  | 飞行  | 
人数  | 17  | 18  | 18  | 29  | 17  | 
评优指标(13年)  | 2  | 3  | 3  | 4  | 3  | 
时间节点  | 工作内容及要求  | 负责单位  | 
12月30日前  | 学院进行考核动员,明确考核要求和操作程序;  | 各系、办  | 
1月4日前  | 教职工完善个人信息,自我小结,填写年度考核表,打印后并交至系主任处。  | |
1月7日前  | 审核考核表,汇总考核表,组织教职工考核述职,进行民主测评,并填写考核评价意见,交至学院汇总。  | 各系主任、党政办  | 
1月9日前  | 审核考核表,汇总测评情况,确定教职工考核等级,并将结果通知教职工本人。  | 学院考核工作领导小组  | 
1月10日  | 学院将教职工考核表、考核结果汇总表、返聘(外聘)人员考核续聘审批表报人事处。  | 学院  | 
1月11日前  | 组织辅导员年度考核评优,结果报人事处。  | 学工部、研工部、团委  | 
1月11日前  | 教职工可提出复议,各单位做出答复。  | 各单位  | 
1月13日前  | 审核各单位对教职工的考核结果,将评优结果进行公示。  | 教职工聘用(任)工作领导小组  | 
3月10日前  | 汇总教职工年度考核表,存入个人档案。  | 人事处  | 
3月10日前  | 兑现评优奖励。  | 人事处、财务处  |